Doar progresul întregii industrii poate promova dezvoltarea durabilă a întreprinderilor individuale. După atâția ani de explorare, Ruifengyuan se află în avangarda digitalizării și a primit sprijin și îndrumare din partea departamentelor guvernamentale. Ruifengyuan și-a rezumat propria experiență în transformarea digitală și a format un set de operațiuni replicabile, cu scopul de a ajuta alte companii care doresc să realizeze modernizări inteligente și să construiască rapid fabrici digitale.
Conform rapoartelor, Ruifengyuan Industrial a devenit o unitate de consultanță în transformare digitală pentru multe companii de top din industria pietrei. În viitor, vor ajuta tot mai multe întreprinderi mici și mijlocii. Judecând după suprafața fabricii și schița unei companii, Centrul Inteligent Ruifengyuan poate calcula cu precizie configurația echipamentelor inteligente și poate partaja personalul tehnic. Scopul Ruifengyuan este de a ghida sute de fabrici digitale din întreaga țară și de a le ajuta să obțină profitabilitate într-un timp mai scurt.
Pentru a satisface cererea de talente digitale profesionale din industria pietrei, Ruifengyuan a semnat un acord de cooperare școală-întreprindere cu universități din Yingtan, Shishi și alte localități în a doua jumătate a anului trecut. Conform acordului, Ruifengyuan va forma talente profesionale adecvate nevoilor industriei pietrei și intenționează să înceapă să trimită aceste talente în industrie anul viitor. Cursul de formare va include doi ani de cursuri teoretice și un an de predare și practică la fața locului. Partea practică va fi predată de Departamentul de Dezvoltare a Întreprinderilor Ruifengyuan, managerii responsabili de fiecare departament și președintele consiliului de administrație. Prin această cooperare, Ruifengyuan va cultiva mai multe talente cu abilități digitale profesionale pentru industria pietrei și va promova dezvoltarea industriei.
Dl. Wu Xiaoyu, președintele Ruifengyuan, a declarat că mulți studenți încă mai cred că industria pietrei este „murdară și dezordonată” și nu sunt dispuși să intre în această industrie. De fapt, conform situației actuale din Ruifengyuan, muncitorii din atelier trebuie doar să pornească mașina și să încarce materialele, iar majoritatea pregătirilor se pot face la birou. Prin urmare, dacă vrem ca mai multe talente să se alăture industriei pietrei, trebuie mai întâi să le schimbăm gândirea inerentă și să le arătăm că pot avea și ei un mediu de lucru bun în industria pietrei.
Data publicării: 15 iunie 2023